Som B&U-trænerrådgiver får du varierede opgaver, alt efter hvad de enkelte klubber ønsker inden for trænernes udvikling. Dine primære opgaver vil bestå af at sparre med og inspirere trænere til gode træningspas og -miljøer – og ikke mindst planlægge uddannelsesforløb med de enkelte trænere.
 

DINE OPGAVER VIL OGSÅ BESTÅ AF AT:

  • Etablere og understøtte læringsmiljøer for spillere og trænere
  • Planlægge, koordinere og motivere C1-/C2-kursus for klubben børne- og ungdomstrænere
  • Deltage i opstarts- og trænermøder
  • Identificere ressourcepersoner til at overtage de opgaver, du har ansvaret for i perioden i klubben
  • Give klubben en afsluttende status

    Derudover vil du skulle afholde dialogmødet ”Gode Fodboldforældre” for klubbens forældre, lige som DBU’s holdninger til børne- og ungdomsfodbold vil være omdrejningspunktet i dit arbejde i klubberne.

    VI FORVENTER, AT DU:
  • Som minimum har en C-licens eller mulighed for at færdiggøre den snarest
  • Har kendskab til klublivet og har trænererfaring med børn og unge, som også er omdrejningspunkt i arbejdet med klubberne
  • Har pædagogiske evner og formidlingserfaring samt arbejder målrettet og struktureret
  • Kender til indholdet på DBU’s C1- og C2-træneruddannelse
  • Har kendskab til DBU’s Holdninger/Det Gode Fodboldmiljø
  • Kan deltage på årets træningslejr d. 3.-4. april i Svendborg

    Du kan forvente at arbejde 150-300 timer om året og primært i forårs- og efterårssæsonen, hvor din arbejdstid oftest vil være eftermiddag/aften i hverdage samt eventuelle weekender. 

    Hver klub har enten 50 eller 100 timers trænerrådgivning til rådighed i løbet af året. Timerne bruges hovedsageligt på fodboldbanen, og din forberedelse indgår i arbejdstiden.

    VI TILBYDER DIG:
  • Træningslejr (2 dage) sammen med andre B&U-trænerrådgivere
  • Gratis deltagelse i lokalunionernes seminarer og kurser
  • Et spændende udviklingsmiljø og faglig sparring med andre B&U-trænerrådgivere
  • DBU-tøjpakke fra Hummel
  • Aflønning 200 kr./timen + kørsel (statens takst)

INTERESSERET? 
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Kirsten Christensen på kich@dbusjaelland.dk eller 4634 0731.

Vi afholder samtaler løbende, og den endelig ansøgningsfrist er den 10. marts 2020.  

Vi opfordrer alle uanset køn, alder og etnicitet til at ansøge.