DBU Sjælland søger medlemmer til udvalg og grupper

Nu har du muligheden for at blive en del af DBU Sjællands frivillige organisation og være med til at sætte retningen for et af de mange områder, der tilsammen udgør fodbolden på Sjælland. 

Hovedopgaven er at sikre, at vores turneringer, stævner og øvrige aktiviteter rammer klubbernes behov.

Om dommerstrengen
Det er også muligt at blive en del af dommerstrengens udvalg og grupper, hvor du kan gøre en forskel for de mange dommere, der hvert år dømmer tusindvis af fodboldkampe.

Udvalg og grupper med åben ansøgning
Nedenfor kan du se hvilke udvalg og grupper, vi søger frivillige til, og du kan læse om deres arbejdsopgaver.

Klik på det enkelte udvalg/gruppe for at gå direkte til arbejdsopgaverne. Her kan du også se den specifikke profil for gruppemedlemmerne. 

Dommerstrengen
Dommerudvalget
Indrangeringsgruppen

Andre udvalg og grupper med åben ansøgning 
Uddannelsesudvalget (NYT UDVALG)
Frivilliggruppen
Børneudvalget
Ungdomsudvalget
Seniorudvalget
Futsalgruppen
Pigeindrangerings- og udviklingsgruppen

DOMMERSTRENGEN
Dommerstrengen er det vigtige bindeled mellem dommere/udviklere/vejledere og DBU Sjælland. Her kan du bidrage med dine erfaringer og kompetencer til at skabe gode vilkår på dommerområdet. 

Dommerudvalget
DBU Sjællands Dommerudvalg er det overordnede udvalg for DBU Sjællands dommerstreng som består af en indrangeringsgruppe for dommere, udviklere og vejleder samt af ad hoc grupper, som Dommerudvalget selv nedsætter. Ad hoc grupperne består af en upcominggruppe for talenter, en kvindedommergruppe samt en ungegruppe.

Dommerudvalget har som kerneopgave at være bindeleddet fra de frivillige til det landsdækkende og administrative led. Være bindeleddet til dommerne, skabe ensartethed og balance mellem alle dommerfaglige grupper samt have fingeren på pulsen hos dommerne, udviklerne og vejlederne.

Udvalget sammensættes af 5-7 personer, og udvalgsmedlemmerne sidder i 2 år ad gangen, dog valgt i forskudte år. Det betyder, at for nyoprettede udvalg og grupper, så er halvdelen af medlemmerne kun valgt for 1 år for at sikre kontinuitet ved at forskyde valgperioderne, så 2-3 personer vælges i lige år og 3-4 personer bliver valgt i ulige år.

Udvalget sammensættes af DBU Sjællands bestyrelse ud fra et ønske om balance mellem faglighed og diversitet i alder, køn, geografi og baggrund. 

Dommerudvalget har følgende arbejdsopgaver:

• Være koordinerende for alle DBU Sjællands dommerfaglige grupper.
• Varetage massekommunikationen til dommerne, vejlederne og udviklerne.
• Udvikle dommerområdet.
• Opfange trends og tendenser.
• Overordnet ansvar for dommerens ABC.
• Samle materiale og info fra indrangerings- og ad hoc grupper til Dommerens ABC.
• Faglig ansvarlig for samarbejde med Breddedommerudvalget.
• Faglig ansvarlig for samarbejde med DBU's dommerfaglige streng.
• Faglig ansvarlig for samarbejde med de øvrige lokalunioner.
• Forestå de årlige test i samarbejde med dommerklubberne

Profil på kandidater
Til udvalget søges personer, der er analyserende, nytænkende, besidder sociale kompetencer samt aktivt søger dialog med de sjællandske dommere.

Personer der sidder i dommerudvalget, kan ikke indgå i andre dommerrelaterede grupper i DBU Sjælland-regi.

Du skal regne med et tidsforbrug på mellem 5-8 timer per måned.

Dommerudvalget understøttes af administrativ bistand fra dommerområdet

Spørgsmål og ansøgninger sendes til chef for Samfund, Uddannelse og Dommer, Poul Duus Gilling, på gill@dbusjaelland.dk 

Indrangeringsgruppen
DBU Sjællands indrangeringsgruppe refererer til Dommerudvalget, og har som sine kerneopgaver at sikre integritet og transparens i indrangeringen af dommere, udviklere og vejledere i DBU Sjællands turneringer, og sikre at dommere, udviklere og vejledere indrangeres i de rigtige rækker.

Gruppen sammensættes af 10 personer (+2 fra DBU Lolland-Falster) og gruppemedlemmerne sidder i 2 år ad gangen, dog valgt i forskudte år.  5 personer vælges i lige år og 5 personer vælges i ulige år.
Gruppen sammensættes af DBU Sjællands bestyrelse ud fra ønsker om balance mellem faglighed og diversitet i alder, køn, geografi og etnicitet.

Indrangeringsgruppen har følgende arbejdsopgaver:

• Sikre integritet og transparens og dommere/udviklere/vejlederes indrangering
• Sikre den bedste m/k på kampen
• Indrangere dommere fra Danmarksserie til serie 5
• Indrangering af futsaldommere
• Indrangering af futsal-udviklere
• Indrangering af ungdomsdommere, der rykker op i seniorrækker
• Indstille talentemner til CTG  
• Indstille dommere til Skåneudvekslingen
• Udvælge dommere til Final 4 og Finals
• Sammen med dommeradministrationen udvælge, hvilke dommere, der bør anerkendes som årets dommer for ekstraordinær indsats eller lignende
• Indrangere udviklere fra Danmarksserien til serie 4
• Rekruttere og indstille potentielle vejledere til vejlederkurser
• Indstille vejledere til udviklerkurser
• Informere Dommerudvalget om baggrund for indrangeringen af dommere og udviklere/vejledere til brug for fælles info og dommerens ABC

Profil på kandidater
Til gruppen søges personer der er analytisk stærke, er velformulerede på skrift og i tale, og som besidder dommer og/eller udviklererfaring.

Habilitet
Indrangeringsgruppen sammensættes som udgangspunktet af ikke indrangerede dommere og udviklere. Hvis de er indrangeret, træder de uden for døren, når egen indrangering behandles.
Medlemmer af indrangeringsgruppen kan ikke indgå i andre dommerrelaterede udvalg/grupper i DBU Sjællands regi.

Du skal forvente et tidsforbrug på mellem 5-8 timer per måned.

Indrangeringsgruppen understøttes af administrativ bistand fra dommerområdet.

Spørgsmål og ansøgninger sendes til chef for Samfund, Uddannelse og Dommer, Poul Duus Gilling, på gill@dbusjaelland.dk 

ØVRIGE UDVALG/GRUPPER

Børneudvalget
Børneudvalget skal udvikle børnefodbolden samt understøtte den ved at opsamle signaler og dermed sikre, at DBU Sjællands udbud er i overensstemmelse med klubbernes ønsker, og indenfor DBU Sjællands strategi og rammer. 

Børneudvalget arbejder aktivt med strategien for børnefodbolden

Udvalget består af 4-7 medlemmer. Der forventes 4 faste fysiske eller online møder, - og der kan derudover være opgaver mellem møderne.

DBU Sjællands administration betjener udvalget. Du skal regne med et tidsforbrug på 5-8 timer per måned.

Spørgsmål og ansøgninger skal sendes til gruppens koordinator Frederik T. Løwenstein på frel@dbusjaelland.dk 

Ungdomsudvalget
Ungdomsudvalget skal understøtte udviklingen i DBU Sjællands samlede turnerings- og stævnetilbud (såvel indendørs som udendørs) for målgruppen ungdom igennem tæt dialog med brugerne. Og derudover understøtte udvikling hos klubberne i forhold til ungdomsfodbolden. 

Udvalget skal opsamle og spotte trends og bevægelser og foreslå initiativer på området.

Udvalget består af 4-7 personer.

Der forventes 4 fysiske eller online møder og der kan derudover være opgaver mellem møderne. DBU Sjællands administration betjener udvalget.

Du skal regne med et tidsforbrug på 5-8 timer per måned.

Spørgsmål og ansøgninger skal sendes til gruppens koordinator Mathias Foldgast på mafo@dbusjaelland.dk 

Seniorudvalget
Seniorudvalget skal udvikle seniorfodbolden, samt understøtte den ved at opsamle signaler og dermed sikre, at DBU Sjællands udbud er i overensstemmelse med klubbernes ønsker og indenfor DBU Sjællands strategi og rammer. 

Udvalget skal opsamle og spotte trends og bevægelser og foreslå initiativer på området.

Udvalget består af 4-7 personer.

Der forventes 4 fysiske eller online møder, og der kan derudover være opgaver mellem møderne. DBU Sjællands administration betjener udvalget.

Du skal regne med et tidsforbrug på mellem 5-8 timer per måned.

Spørgsmål og ansøgninger skal sendes til gruppens koordinator Søren Hørslev Nordtorp på sohn@dbusjaelland.dk 

Futsalgruppen
Futsalgruppen skal sikre øget vækst i DBU Sjællands futsalaktiviteter samt udbrede kendskabet til futsal.

Gruppen består af 3-5 personer med særlig interesse og indsigt i futsal for alle aldersgrupper.

Gruppen skal opsamle og spotte trends og bevægelser og foreslå initiativer på området.

Du skal regne med et tidsforbrug på mellem 5-8 timer per måned.

Spørgsmål og ansøgninger sendes til gruppens koordinator Thomas Les Rasmussen på tler@dbusjaelland.dk

Pigeindrangerings- og udviklingsgruppen
Pigeindrangerings- og udviklingsgruppens formål er først og fremmest at understøtte udviklingen af fodbold for piger og kvinder, herunder rekruttering og fastholdelse af spillere, trænere, ledere og frivillige. Nogle af gruppens medlemmer skal desuden besigtige og indrangere hold, det vil sige udvælge de formodede bedste sjællandske pigehold i U13-U18 til DBU Sjællands ansøgningsrækker.

For at undgå inhabilitet må medlemmer af gruppen ikke besidde et trænerjob i de rækker, der skal indrangeres. Rent praktisk foregår indrangeringsopgaven ved at besigtige og skrive rapporter om mulige hold i ansøgningsrækkerne samt at indgå i dialog med trænere og ledere fra holdene i forbindelse med kampene.
Hvert gruppemedlem skal overvære min. 6 kampe hver halvsæson og udarbejde en skriftlig rapport til brug for indrangeringsarbejdet. Hvis du søger om optagelse skal du angive, om du ønsker at tage del i indrangeringsarbejdet.  

Der afholdes 3-4 møder per sæson i indrangeringsgruppen. 

Gruppen består af 4-7 personer med særlig indsigt i fodbold for piger/kvinder. Medlemmer med indrangeringsopgaver skal have indsigt i eliteungdomsfodbold for piger.  

Spørgsmål og ansøgninger kan rettes mod koordinator Rasmus Dan Pedersen på mail til: rada@dbusjaelland.dk.

Uddannelsesudvalg (NYT UDVALG)
Uddannelsesudvalget skal sikre, udvikle og koordinere relevante uddannelsestilbud for trænere og ledere.

Udvalget har følgende opgaver:

• Følge breddefodboldens og DBU Sjællands principper i uddannelsesudbuddene.
• Identificere behov for nye eller tilpassede lokale uddannelsestilbud.
• Sikre udbud af den del DBU's træneruddannelse, inkl. futsaltræneruddannelsen, som udbydes gennem lokalunionerne (C1 og C2)
• Sikre udbud af trænerseminarer og inspirationsaftener, der dækker både børn, unge, senior samt mænd og kvinder i både fodbold og futsal. Seminarer og inspirationsaftener skal give trænerne mulighed for at opnå point til brug for vedligeholdelse af UEFA trænerlicens
• Sikre udbud af lederuddannelser, lederseminarer og inspirationsaftener for ledere.
• Sikre at uddannelserne, seminarerne og inspirationsaftener evalueres med henblik på, at de til enhver tid er tidssvarende. 
• Alle indstillinger/korrektioner udføres i samarbejde med administrationen.
• Støtte og rådgive DBU Sjællands bestyrelse i uddannelsesmæssige spørgsmål.

Udvalget består af 4-7 personer.

Der forventes 2-4 fysiske eller online møder, og der kan derudover være opgaver mellem møderne. DBU Sjællands administration betjener udvalget.

Du skal regne med et tidsforbrug på mellem 5-8 timer per måned.

Profil
Vi forestiller os følgende profil på medlemmerne af udvalget:

• Kompetencer på uddannelsesområdet
• Indsigt i det nuværende uddannelsesudbud under DBU Bredde/DBU Sjælland
• Indsigt i uddannelsesbehovene i klubberne under DBU Sjælland

Spørgsmål og ansøgninger skal sendes til gruppens koordinator Poul Duus Gilling på: gill@dbusjaelland.dk

Frivilliggruppe
Det skal være endnu sjovere, endnu mere udviklende og endnu mere motiverende at være frivillig. 
 
Det kan du bidrage med i frivilliggruppen, hvor vi søger medlemmer, der ønsker at arbejde med følgende fokuspunkter:

• Hjælpe klubberne med rekruttering og motivation af frivillige.
• Udvikle, planlægge og udbrede værktøjer og processer som understøtter rekruttering og motivering af frivillige.
• Indsamle erfaringer gennem opsøgende indsatser og dialog med klubberne.
• Sikre kommunikation til klubberne om tiltag, aktiviteter og værktøjer, der kan styrke arbejdet med frivillighed.
• At bidrage til idéskabelse i den nationale frivilliggruppe.
• At implementere tiltag fra den nationale frivilliggruppe tilpasset forholdene i DBU Sjælland. 

Gruppen består af op til 8 personer. 

Din profil
Vi forestiller os følgende profiler på medlemmerne af gruppen: 

• Stort engagement, en lyst til at gøre en forskel og evnen til at se udviklingsmulighederne for sjællandsk fodbold.
• Det er en stor fordel, hvis du har erfaring og viden fra hverdagen i en fodboldklub. Om det så er som træner, bestyrelsesmedlem eller en anden rolle er ikke afgørende, men er nogle af de mange parametre, som eventuelle gruppemedlemmer vurderes ud fra i udvælgelsesprocessen.
• Det er selvsagt en fordel, hvis du specifikt har beskæftiget dig med implementering af tiltag til at styrke rekruttering og motivering af frivillige – f.eks. som frivilligkoordinator.

Spørgsmål og ansøgninger skal sendes til gruppens koordinator Nichlas Christoffersen på: nich@dbusjaelland.dk